ESTRATEGIAS DE COLABORACIÓN:
APLICACIÓN DE DISC® EN UN CASO REAL

En la grabación de esta conferencia, José Manuel Sánchez Sanz, Director de CEC y experto en liderazgo, explora:

• Cómo un equipo puede verse afectado cuando su líder no adapta su estilo a las diferentes personalidades de sus miembros, especialmente en momentos de presión.
• De qué forma un liderazgo que ignora los distintos formas de comunicación entre las personas puede generar tensiones, afectar el rendimiento y crear un entorno laboral reactivo y desfavorable.
• El caso de una líder con un estilo dominante, centrado en resultados, que logró ajustar su enfoque para responder mejor a las necesidades individuales de su equipo.
• Un ejemplo en el que, al comprender una manager las razones detrás de las reacciones de su equipo, consiguió mejorar el clima laboral y fortalecer la cohesión entre sus miembros.

Descubre en esta conferencia cómo transformar tu comunicación con compañeros, equipo, managers y colaboradores para crear conexiones profesionales más productivas y auténticas.