CONVERSACIONES DE DESARROLLO:
DEL MONÓLOGO AL DIÁLOGO
"Palancas de cercanía, exigencia y autoridad en las conversaciones"
En este vídeo, Juan Carlos Quesada y Esther Ramos nos hablan de las Conversaciones de Desarrollo en las empresas.
Cuando en una conversación de desarrollo, el mánager, habla más que la persona que tiene frente a sí… hay mucho margen de mejora para hacer de esa conversación una herramienta de liderazgo.
Esta conferencia está dirigida a Líderes con personas a su cargo, Responsables y directores de RRHH, Formación, Talento y Desarrollo, Managers, Directores, CEO´S y todos aquellos profesionales que necesiten:
- Entender que estas conversaciones no son solo para cubrir un expediente, si no herramientas de liderazgo consciente.
- Aprender a dejar de dar monólogos para tener conversaciones auténticas, que acompañen a las personas en su desarrollo.
- Conocer las palancas de cercanía, exigencia y autoridad que más útiles son en este tipo de conversaciones.
- Mejorar la escucha y la indagación para entender y ayudar al otro a hacer un mejor trabajo.
- Cómo se empieza y termina una conversación de desarrollo, enfocada al liderazgo.
En este vídeo, Juan Carlos Quesada y Esther Ramos nos hablan de las Conversaciones de Desarrollo en las empresas.
- ¿Quieres que te avisemos de la próxima conferencia?
Esther Ramos Directora de Proyectos de CEC Área Corporativa, nos hablará de cómo transformar las Conversaciones de Desarrollo
enfocadas a cubrir un expediente, en auténticas herramientas de liderazgo.
¡No te la pierdas!
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